民盟中央调研组到基层开展调研工作，调研基层在组织队伍建设和组织思想建设方面的状况，举办了一个基层组织座谈会。到会的6个支部，有区总支、综合支部、大中专职院校支部，分别代表6种类型。同来的还有民盟省委、民盟市委，可谓是从高层到基层一应齐全。因此民盟中央组织部江部长深情地说这是一次难得的组织生活，是一个全家福。她的话，一下子拉近了我们之间的距离，心里感到暖乎乎的。

入盟有22年的老盟员，海事学校的鲍副教授感慨万分，首先打开了话匣子，说他最大的心愿是努力地无愧于这个组织，加入民盟是追求进步的表现。他介绍了本校支部发展不寻常的经历，从成立民盟支部之初被误解是与校党委离心离德，到后来盟员有所作为而逐渐得到校党委的认同和支持的曲折过程。举了很多事例，如党委给每一位盟员订阅《群言》杂志；盟支部每年以书面形式向学校提出建议书，多被采纳，等等。

鼓楼区总支主委、金陵中学特级教师朱建廉，谈了对盟的认识及变化。85年还在苏北一中学执教他，刚加入民盟时，觉得民盟先象个家，后象个党。当时入盟动机很朴素，几位老盟员的处世为人、学识风范吸引了他，他也要做这样的人。后来对民盟的理性认识不断提高，逐渐认识到是一个先进的政党组织。现在的认识又有所变化，觉得民盟先象个党，后象个家，对民主党派与共产党“长期共存、相互监督、肝胆相照、荣辱与共” 的参政议政职能有了更深一层的理解，主持民盟工作更注重人文关怀、感情联络，所以有家的感觉。他还就工作思路、方法、策略、问题等做了很多介绍。

金陵科技学院、秦淮综合支部、南京旅游学校的主委都做了汇报。

我是最后一位发言的，盟市委的同志悄声提示我，因为时间关系，要挑最重要的汇报。于是，我讲了4条：

1、        以上支部根据自身特点做了较为详尽的汇报，给我提供了经验借鉴和学习的机会，受益匪浅。

2、        我特别赞同一个观点，盟员必须立足本职工作，爱岗敬业，才能内聚人心，有凝聚力，外树形象，有吸引力。

3、        多向党支部汇报、沟通，注意工作策略，以争取最大的支持，来保障组织生活的开展。

4、        由于所处的层次不同，看问题的高度不同，我依据民盟中央基层调研工作参考提纲，做了书面准备。我想就第九条“ 对新时期如何搞好盟的基层工作有什么新思路、新建议、新举措”坦诚直言。

（1） 基层支部工作的开展，大都是贯彻执行盟市委的指示，结合本单位的工作需要而进行。组织者主要是支部委员，广大盟员接触社会的层面比较狭小，参政议政的使命感、责任感不足。所以，考虑是否要加强横向联系。由于基层支部委员都是兼职，受条件所限，只能在本支部做做工作。但是，你要依赖、等靠各级党组织或统战部、政协等部门支持，也不现实。因此，我认为区总支应在其中发挥作用，主动与区统战部等相关部门联系，就工作思路、工作计划、工作目标等各个方面争取支持。例如，每年能向区政协提交一份总支提案，各基层支部推选盟员参加调研活动；校开放日邀请其他学校盟员来参观学习。

（2）对于基层支部工作思路，我认为要创办特色支部，形成传统和亮点。本学期，我们支部与学校德育处合作，承接了一项教育部重点课题研究的子课题：《以陶行知教育互动理论推动青少年教育工作》。陶行知先生被誉为“人民教育家”，又是民盟开创人之一，作为教师，以陶行知先生为榜铡⒀刑眨胙锕獯筇招兄壬睦砺郏旧砭陀姓飧鲈鹑胃泻褪姑校恍驴纬谈母镆蠹忧啃率逼谘枷肫返陆逃恼攵孕院褪敌裕罱醒敕⑽摹肮赜诩忧壳嗌倌甑赖滤刂式逃保每翁庋芯坑Φ彼稻哂泻芮康南质狄庖濉Ｎ颐墙岷媳局肮ぷ鳎龅阌猩缁嵋庖宓墓ぷ鳎馐餍蜗螅诰廴诵模晌桓鲇凶魑恼匙橹?/SPAN>

以上两点，只要坚持去做，完全可行。